Oto częściowa odpowiedź.

Petite et Grande histoire du CPMIVG mówi, że ustawa z 1919 roku nie była pierwszą ustawą przyjętą we Francji ani ostatnią.

Gdyby te dwa prawa do „uznania” i „odszkodowania” - które do dziś stanowią filary kodeksu emerytur wojskowych dla inwalidów i ofiar wojen - nie przestałyby obowiązywać '' ewoluowały od czasów François 1er, z mniej lub bardziej znanymi datami przełomowymi (edykt Ludwika XIV z 24 lutego 1670 r. o budowie Inwalidów w Paryżu, ustawa z 2 sierpnia zgromadzenia założycielskiego i dekret z 22 sierpnia 1790 r., prawa z 11 i 18 kwietnia 1831), to właśnie przemoc podczas pierwszej wojny światowej stała się początkiem budowy prawdziwego systemu zorganizowanego wokół „długu” Narodu, przede wszystkim wobec tych, którzy zostali dotknięci. w ich ciele lub życiu, ponieważ nosili jego broń (wojskową i zasymilowaną), ale także wobec jego cywilnych ofiar (wojny i dziś u terroryzm), nie zapominając o swoich rodzinach.

I może się okazać, że ten opis odnosi się do: Rannych podczas wielkiej wojny. Kończy się na:

Istniejąca już w czasie konfliktu asocjacyjna pomoc wzajemna między rannymi ma bardzo silną dynamikę w okresie powojennym. Związki weteranów, pomoc rannym, z połamanymi ustami, są bardzo obecne na gruncie publicznym i politycznym, aby ich żądania zostały wysłuchane. Odszkodowanie finansowe, odszkodowanie za poniesione szkody, pełne zatrudnienie i zakup odpowiedniego sprzętu to ich główne skargi.

Państwo francuskie, zadłużone tym ofiarnym ludziom, próbuje następnie zrekompensować ich trudności. Już w 1916 r. Ustawa wprowadziła w administracjach „zarezerwowane miejsca pracy” dla zreformowanych żołnierzy z powodu chorób nabytych podczas wojny. W tym samym roku powołano Krajowe Biuro ds. Osób Niepełnosprawnych Wojennych i Reformowanych. Dedykowana reintegracji zawodowej, dofinansowuje ośrodki rehabilitacyjne nastawione na przyuczanie do zawodu w rzemiośle lub rolnictwie. W 1919 r. Uzyskali rentę inwalidzką. Biuro, pierwszy krok w obecnym ONAC, nigdy więc nie przestanie składać daniny i uznawać zaangażowanie, poświęcenie i cierpienie tych tysięcy żołnierzy walczących o wolność Francji. p>

Podsumowując, opieka była zapewniana przez państwo i uzupełniana przez lokalną pomoc (ze strony gmin, tj. burmistrzów), organizacje takie jak Czerwony Krzyż oraz osoby, które dobrowolnie zgłaszały się do pracy, towarów i mieszkań; rannych umieszczono w szpitalach, ale także w szkołach, zamkach, wiejskich salach, klasztorach; i zazwyczaj mieliby też własne rodziny.

Od 1916 r. istniały prace zarezerwowane dla inwalidów, którzy byli zdolni do pracy (mogę tylko przypuszczać, że opiekowali się inwalidami niezdolnymi do pracy).

Więcej szczegółów znajduje się tutaj: U źródeł reintegracji zawodowej osób niepełnosprawnych: opieka nad inwalidami wojennymi

Sytuacja na rynku pracy wymagała również sprzyjania integracji zawodowej poprzez pomoc. W czasie wojny brak mężczyzn sprawił, że konieczna była jak najszybsza reintegracja niepełnosprawnych, czy to z przodu, czy z tyłu. Realizacja przez państwo tryptyku - rehabilitacja funkcjonalna, rehabilitacja zawodowa i ponowne zatrudnienie - w szpitalu wojskowym Grand Palais oraz w przytułkach Vacassy i Saint-Maurice spełniło ten cel. W ten sposób rehabilituje się wiele osób niepełnosprawnych; inni, jeszcze liczniejsi, zapoznają się z nowym zawodem w warsztatach przemysłowców, którzy przyjmują to szkolenie. Jednak wraz z końcem konfliktu integracja społeczna osób niepełnosprawnych na wojnie staje się trudniejsza. Stopniowy powrót milionów zdemobilizowanych ludzi rozluźnia rynek pracy i stawia ważną siłę roboczą w konkurencji z niepełnosprawnymi.

Tak więc podczas wojny brakowało siły roboczej : i możliwości, popyt na przekwalifikowanie i pracę. Po zakończeniu wojny rynek pracy stał się trudniejszy, zalewany przez ludzi powracających z wojny, a pracodawcy mniej entuzjastycznie podchodzili do zatrudniania rannych.

Również prawo uchwalone w 1916 r. praca w sektorze publicznym:

Ustawa z 17 kwietnia 1916 r. była częścią tego procesu. To ustanowiło dla byłego personelu wojskowego, który przeszedł reformę lub przeszedł na emeryturę w wyniku ran lub kalectwa nabytego w czasie wojny, „zarezerwowane miejsca pracy” w administracji publicznej. Ustawę tę uzupełniono ustawami z 30 stycznia 1923 r. I 21 lipca 1928 r., A następnie rozszerzono ustawą z 26 października 1946 r. Na cywilne ofiary wojny 1939–1945, a ustawą z 19 sierpnia 1950 r. Rozszerzono na przedsiębiorstwa znacjonalizowane. / p>